Hamilton zuversichtlich für W15: "Es gibt eine Menge Druck"
General
![lewis hamilton über den druck auf mercedes und die entwicklung von red bull 2024](https://webp.gp.cdn.pxr.nl/news/2024/01/04/01a8812085f26367ea7c58b263c0d996890d0a13.jpg?width=1800)
- GPblog.com
Mercedes wird im Jahr 2024 alles ganz anders machen. Der W15 wird nicht mehr so aussehen wie der W13 und W14. Mit dieser neuen Philosophie sollte die deutsche Formation in der Lage sein, wieder um den Weltmeistertitel zu kämpfen. Lewis Hamilton ist zuversichtlich, dass sein Team erhebliche Fortschritte machen wird, obwohl er weiß, dass der Druck immens ist.
Hamilton wird von GP Racing gefragt, ob es möglich ist, noch einmal ganz von vorne anzufangen und mit diesem Design an Red Bull Racing heranzukommen, das in dieser Hinsicht zwei Saisons Vorsprung hat. "So einfach ist das nicht. Man muss versuchen, die guten Teile zu nehmen und durch Versuch und Irrtum versuchen, andere Teile hinzuzufügen", antwortete der siebenfache Weltmeister.
Hamilton weiß, dass es eine schwierige Aufgabe sein wird. Dennoch ist es nicht völlig ausgeschlossen, dass es am W15 etwas Revolutionäres gibt, an das sie bei Red Bull nicht gedacht haben oder sich nicht trauen, es einzuführen. "Aber du kannst dir vorstellen, dass Red Bull auch Angst davor hat, eine zu große Änderung vorzunehmen, die dann die falsche ist. Wir müssen konstant, Woche für Woche, unsere Leistung steigern. Wir haben höhere Ziele als je zuvor, weil wir einen großen Rückstand aufholen müssen. Das macht es wirklich schwierig."
Der Druck bei Mercedes ist groß
Das letzte Mal, dass Hamilton ein Rennen gewonnen hat, war 2021 in Saudi-Arabien. Für den letzten Sieg von Mercedes müssen wir nach Brasilien im Jahr 2022 zurückgehen, als George Russell am Sonntag in Interlagos als Erster die Ziellinie überquerte. Der Druck, diese Negativserie zu beenden, ist im gesamten Team hoch.
"Der Druck ist enorm", stimmte Hamilton in der Zeitschrift zu. "Letztendlich muss man als Chef wie Toto anfangen, sich mehr auf die Leute zu stützen, anstatt ihnen den Rücken zuzukehren. Das ist nicht einfach, denn ab einem bestimmten Punkt brechen die Leute zusammen. Wie macht man das also auf eine konstruktive Art und Weise, die sie zum Weitermachen anspornt?"