Horner elogia a Marshall: "Vamos a echar de menos su influencia"

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Horner sobre la marcha de Rob Marshall | F1 | Red Bull Racing | McLaren
30 de mayo de 2023 en 18:35
Última actualización 30 de mayo de 2023 en 19:37
  • Norberto Mujica

Durante diecisiete años, Rob Marshall fue una de las personas más importantes del equipo Red Bull Racing, pero el jefe de ingeniería se marcha con efecto inmediato, en dirección a McLaren. Christian Horner, jefe del equipo Red Bull, elogia a Marshall por su contribución al equipo a lo largo de los años.

Marshall se incorporará a McLaren como Director Técnico de Ingeniería y Diseño, o jefe de diseño. El británico ocupó anteriormente este cargo en Red Bull. En un comunicado de prensa, el equipo de Max Verstappen y Sergio Pérez declaró que Marshall fue fundamental en los primeros grandes éxitos de Red Bull como jefe de diseño. Tras los radicales cambios reglamentarios en la F1, el trabajo de Rob en el RB5 ayudó al equipo a conseguir sus primeras victorias en Grandes Premios en 2009. Luego desempeñó un papel clave durante el primer periodo de dominio del equipo, con cuatro campeonatos consecutivos de pilotos y constructores de 2010 a 2013.

Un trabajo excelente

En 2016, tras 10 años como jefe de diseño, Marshall asumió un papel más amplio dentro de la organización. Se le otorgó el cargo creado, especialmente para él, de Jefe de Ingeniería. Recientemente, ha estado muy involucrado en el proyecto de Red Bull Powertrains, la unidad de potencia desarrollada internamente con la que Red Bull competirá a partir de 2026.

Christian Horner comentó la noticia en un comunicado de prensa de su equipo: "Queremos agradecer a Rob todo lo que ha hecho por el equipo en los últimos 17 años. Su trabajo en la generación de coches que nos dio cuatro increíbles dobletes de campeonatos entre 2010 y 2013 fue realmente excepcional. En los años siguientes ha seguido siendo una figura clave en el Equipo y en 2016 asumió el cargo más amplio de Director de Ingeniería, lo que le ha llevado a participar en otros proyectos en toda la empresa. Echaremos de menos su influencia, pero una vez más le agradecemos todo lo que ha hecho y le deseamos lo mejor en su nuevo cargo."