Alonso confía en Newey, pero: "Hay que cambiar las cosas también en 2025"

Aston Martin Aramco F1 Team

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Fernando Alonso confía en Adrian Newey en Aston Martin
2 de octubre en 17:44
  • Norberto Mujica

Los pilotos de Aston Martin Fernando Alonso y Lance Stroll han depositado sus esperanzas en la esperada llegada de Adrian Newey, y en los grandes nombres reclutados de otros equipos punteros.

Al fichar a Newey, se garantiza que Aston Martin pueda utilizar los conocimientos del diseñador y que otros equipos de F1 no puedan hacerlo. Newey empezará a trabajar en marzo de 2025 y podrá influir en el coche de 2026. En 2026 se introducirán nuevas normas y reglamentos.

Alonso y Stroll depositan esperanzas en Newey

Alonso se muestra esperanzado con la llegada de Newey, pero al mismo tiempo es consciente de que aún falta algún tiempo. El bicampeón del mundo espera que su equipo de F1 pueda progresar incluso a más corto plazo. "Creo que 2026 está en nuestras cabezas para todos en Aston y la mayor esperanza con la llegada de Adrian, Enrico [Cardile] y algunos otros nombres. Así que esto va a ser genial, y el futuro parece brillante, pero 2025, necesitamos sacudir un poco las cosas. Quiero decir que lo que estamos haciendo ahora no es lo suficientemente bueno, y para 2025 necesitamos cambiar el ritmo", declaró el español de 43 años.

Su compañero de equipo Stroll también está muy ilusionado con la llegada de Newey y Enrico Cardile, procedente de Ferrari. "Estoy deseando trabajar con Adrian. Es la persona que más coches ha construido en la historia de este deporte. Y creo que es un capítulo muy emocionante para Aston Martin. No sólo Adrian, sino otras personas que se están incorporando. Y creo que nos estamos convirtiendo en un equipo que se está preparando para un futuro muy brillante", dijo Stroll.

El canadiense de 25 años cree que es vital traer a alguien con tanta experiencia al equipo y, por lo tanto, ve a Newey como el líder perfecto del equipo técnico en Silverstone. "Sí, muy importante. Creo que es importante que tengamos un líder y que tengamos una dirección sobre lo que estamos haciendo, con una visión y una estructura que nos lleve a otro nivel. Y eso es lo que estamos haciendo", concluyó Stroll.