Wheatley explique : Voici comment est constituée l'équipe de Red Bull chargée des arrêts au stand

Jonathan Wheatley est le directeur sportif de Red Bull Racing. Une partie de ses responsabilités concerne les performances de l'équipe d'arrêt au stand. C'est lui qui prend les décisions concernant les membres de cette équipe et le rôle de chacun.

Alors, à quoi Wheatley fait-il attention lorsqu'il forme l'équipe d'arrêt au stand ?

"Nous avons tendance à regarder les gens au sein de notre équipe itinérante. Nous regardons leur silhouette, leur physique et la façon dont ils se déplacent. Nous avons une équipe de gestion clinique qui nous aide à identifier les personnes qui pourraient convenir à certains rôles. Ensuite, il y a une équipe d'entraîneurs qui travaille au jour le jour avec l'équipe de ravitaillement. Phil Turner est l'un de ceux qui travaillent avec Richard et d'autres gars."

La gestion d'un arrêt au stand s'accompagne d'une certaine pression. Après tout, des millions de personnes regardent la Formule 1. Pour voir si la personne convient à l'équipe des arrêts aux stands, ils essaient d'imiter la pression qui règne à l'usine pendant les entraînements. "Nous identifions un rôle dans lequel quelqu'un est à l'aise. Même lorsque vous y parvenez, vous devez les mettre sous pression pour voir comment ils gèrent la pression. Parfois, c'est moi qui me trouve derrière eux lors d'un arrêt au stand d'entraînement. Je me dis que s'ils ne peuvent pas le faire avec moi debout, alors ils ne peuvent pas le faire avec un milliard de personnes qui les regardent à la télévision."

Wheatley explique qu'il a été assez difficile d'aligner une équipe complète d'arrêt au stand cette année. "Il y a 22 personnes dans le stand de ravitaillement, y compris le pilote. Vous avez besoin de réserves. Cette année a été assez difficile pour nous en termes de maladies, de mariages et d'enterrements et de personnes manquant des événements, alors vous avez besoin d'un bon nombre de personnes en réserve capables de le faire. Je travaille avec un groupe de personnes formidables avec qui je travaille depuis longtemps. Ils m'aident à identifier les talents et à les introduire dans l'équipe des stands."