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Marko admet que les problèmes de Red Bull sont "dus au départ de personnes clés".
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Non seulement sur la piste, mais certainement en dehors, l'année a été mouvementée pour Red Bull Racing. Des personnes influentes comme Adrian Newey (pour Aston Martin) et Jonathan Wheatley (pour Sauber/Audi) ont déjà fait part de leur intention de partir. De plus, l'affaire Christian Horner a longtemps occupé le devant de la scène, le patron de l'équipe étant accusé d'avoir eu un comportement inapproprié par une collègue.
Depuis le moment où l'affaire Horner a éclaté, Red Bull Racing est passée de l'équipe la plus dominante de la grille de F1 à une équipe en difficulté sur le plan sportif. Helmut Marko, le conseiller externe de l'équipe, n'y voit pas de lien direct. "Il est évident qu'une telle chose n'aide pas. Mais en fin de compte, cela n'a rien à voir avec nos problèmes techniques", a déclaré l'Autrichien à OE24.
Quel est le problème, selon Marko ? "Il s'agit plutôt du départ de personnes importantes. Si certains employés veulent partir et reçoivent une bonne offre ou voient une nouvelle opportunité, ils en profitent", a déclaré l'Autrichien, dont on sait qu'il tenait à garder Adrian Newey dans l'écurie de course.
Le redressement des performances de Red Bull ne se fera qu'en Amérique
Marko a réitéré ses propos antérieurs selon lesquels il ne faut pas s'attendre à des miracles de la part de Red Bull lors des prochaines courses de Bakou et de Singapour. Cependant, elle travaillera d'arrache-pied dans la période à venir pour résoudre notamment les problèmes d'équilibre. "À Austin, nous devons montrer que nous avons réussi le redressement de la situation", a-t-il déclaré.