Un homme fait-il une écurie de F1 ? Marko : "Newey a fait la différence chez Red Bull".
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Red Bull Racing a perdu un certain nombre de dirigeants clés récemment. Au début de l'année, Adrian Newey a annoncé son départ et, plus tard, Jonathan Wheatley a fait de même. Helmut Marko considère le départ des deux comme une grande perte et explique pourquoi Newey et Wheatley étaient si importants pour l'équipe.
Marko sur les départs de Newey et Wheatley
Interrogé sur le podcast Inside Line F1 pour savoir si un homme peut faire une équipe ou vice versa, Marko a répondu : "Vous devez faire la différence. À l'époque, personne n'avait l'expérience nécessaire pour gagner des courses et des championnats. À ce stade, c'est donc un homme qui faisait la différence. Aujourd'hui, l'équipe compte 2000 personnes. Donc aujourd'hui, l'équipe compte."
"Ce n'est pas un seul homme, même si cela a changé. Tu as beaucoup plus d'outils de simulation. Tu as beaucoup plus de données. Et puis l'homme seul ne fait plus la différence. Mais il y avait une différence lorsque Newey est arrivé", a souligné l'Autrichien de 81 ans.
Wheatley a également annoncé récemment son départ. Le directeur sportif de l'équipe autrichienne de Formule 1 quitte Audi après une période de congé de jardinage pour prendre le rôle de chef d'équipe dans le cadre d'un partenariat étroit avec Mattia Binotto.
Marko : "Le poste de Wheatley sera réparti entre différentes personnes"
"Jonathan Wheatley était un élément très important de l'équipe. Comme tu l'as mentionné, nos arrêts au stand étaient une référence. Mais pas seulement. Toute la façon dont ils abordent la formation des mécaniciens et aussi l'interaction avec la FIA et ainsi de suite. Mais il a maintenant une cinquantaine d'années. Et bien sûr, il voulait... Il a commencé comme mécanicien. C'est donc une carrière très étonnante et très fière", poursuit Marko.
"Il voulait venir ou obtenir un poste plus exigeant pour lui. Et malheureusement, l'offre d'Audi est arrivée, et nous ne pouvions pas nous aligner ni sur le poste ni sur l'argent qui était proposé. Personnellement, je comprends qu'il saisisse cette chance. Mais il est certain que c'est une perte pour nous. Mais d'un autre côté, nous avons maintenant une équipe très répandue. Nous avons formé des jeunes. Nous les éduquons. Nous avons donc la possibilité de le faire. Nous allons confier le poste de Jonathan à plusieurs personnes. Et nous pensons que nous pouvons gérer la situation."
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