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steiner plaisante sur le fait qu'il n'y aura bientôt plus personne à la Red Bull.

Steiner plaisante sur le fait de "vider" Red Bull : "Bientôt, il n'y aura plus personne".

Aujourd'hui à 15:01
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Selon les décideurs de Red Bull, rien ne va mal au sein de l'équipe, et il est normal que du personnel parte lorsque vous avez connu tant de succès récemment. La dernière personnalité à avoir quitté l'équipe est Will Courtenay (responsable de la stratégie de course). L 'ancien directeur de l'équipe , Guenther Steiner, pense que l'équipe autrichienne doit s'inquiéter : "Tôt ou tard, il n'y aura plus personne chez Red Bull. Les bureaux vides parce que tout le monde s'en va", a-t-il plaisanté dans le Red Flag Podcast.

Prenant la situation plus au sérieux, Steiner pense que McLaren a fait une bonne affaire en signant Courtenay, qu'il a employé pendant son séjour dans l'équipe autrichienne. "Will est là depuis longtemps, il connaît son chemin, il connaît la stratégie, il connaît les règles sportives, il a été, je ne sais pas combien de courses au cours des 20 dernières années, donc pour sûr bonne partie. Mais Red Bull est en fait de toute façon, peut-être qu'il ne faisait pas partie de leur plan. Donc des choses comme ça arrivent en F1, mais c'est sûr que ça ne rend pas Red Bull plus fort, avec des gens comme Will qui partent."

Steiner voit plus de membres du personnel de Red Bull partir "que d'habitude

Selon l'ancien directeur d'équipe, Red Bull a récemment été le plus pointu sur l'optimisation de sa stratégie, affirmant qu'il "faisait le moins d'erreurs". Steiner pense donc pouvoir aider l'équipe britannique à s'améliorer considérablement, car "McLaren n'est pas la plus forte en matière de stratégie."

"C'est un peu plus que la normale. Parce qu'il suffit de revenir à l'année dernière, combien de personnes partaient là-bas, personne, personne ne partait les dix dernières années, et tout à coup cette année, ils partent à gauche, à droite et au centre...", a déclaré Steiner.

"Mais c'est aussi psychique, c'est comme si les gens étaient là depuis longtemps et que l'un partait, l'autre se dit "oh, ce serait une bonne décision pour moi aussi". Et de toute évidence, nous ne sommes pas à notre meilleur moment en ce moment. Alors, partons d'ici pendant que je vaux encore beaucoup d'argent parce que j'étais dans la meilleure équipe, ou la meilleure équipe ces cinq dernières années. Donc, tu dois prévoir que si tu attends trop longtemps et que l'équipe n'est plus aussi forte, ta valeur diminue."

Cet article a été écrit en collaboration avec Kada Sarkozi.


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