Otmar Szafnauer révèle les détails brutaux de son licenciement
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Otmar Szafnauer a révélé des détails brutaux sur son licenciement d'Alpine F1. L'ancien directeur de l'équipe de F1 a déclaré avoir été licencié à la suite d'un appel Zoom et a expliqué comment on lui avait demandé d'opérer un changement culturel avec lequel il n'était pas d'accord.
Szafnauer a quitté Alpine après le week-end du Grand Prix de Belgique 2023, mais le patron était au courant de la décision une semaine avant qu'elle ne soit rendue publique. Il a dévoilé les détails lors d'une interview sur le podcast High Performance. "[Elle a été livrée] juste dans un appel Zoom du responsable des RH de Renault. Les RH du groupe Renault", a déclaré Szafnauer.
Pourquoi Szafnauer a-t-il été licencié ?
"On m'a suggéré que je devais changer la culture d'entreprise d'une manière que je ne pensais pas être la bonne. Je sais comment changer la culture d'entreprise en une culture qui a une mentalité de gagnant et une sécurité psychologique, ce que j'étais en train de faire", a-t-il poursuivi avant de fournir des détails sur le changement.
"Ils voulaient changer la culture d'entreprise d'une manière différente pour se débarrasser de certaines personnes qui faisaient du bon travail et qui étaient là depuis longtemps. Et je me suis dit que si l'on se débarrasse des gens qui font du bon travail, le message que l'on envoie est le suivant : fais du bon travail, tu seras licencié. Ce n'est pas la culture que vous voulez", a-t-il ajouté.
Après son licenciement, l'Américano-Roumain a participé à une réunion de la commission de la F1 où il a défendu Alpine et s'est battu pour qu'elle obtienne une allocation afin d'améliorer son unité de puissance.
Alpine a connu des difficultés depuis son départ et se trouve actuellement en 9e position du championnat du monde des constructeurs. Mais Szafnauer ne pense pas que cela soit dû à son licenciement. Il rejette plutôt la faute sur la forte rotation du personnel. "Ce n'est pas parce que je suis parti. C'est parce que beaucoup de gens sont partis. Ces personnes qui sont parties ont en fait fait du bon travail. La plupart d'entre eux sont maintenant dans d'autres équipes", conclut-il.