Le président de la FIA ne voit pas l'intérêt des quotas de diversité : "Les gens doivent mériter leur place".
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Le président de laFIA , Mohammed Ben Sulayem, ne pense pas qu'il soit nécessaire d'introduire des quotas de diversité pour les fonctionnaires de l'organe directeur. Il a insisté sur le fait que les gens devraient mériter leur poste uniquement sur la base de leur mérite.
Le président de la FIA ne voit rien dans les quotas de diversité
Lors du sommet des officiels de la FIA à Madrid, Ben Sulayem a expliqué divers projets de l'instance dirigeante, notamment le recours à plusieurs directeurs de course. Le sujet de la diversité a également été abordé : comment la FIA s'engage-t-elle dans ce domaine ?
"La solution se trouve dans la formation ; la solution consiste à faire venir des gens. S'agit-il de diversité ? Non. Nous parlons de diversité, et nous disons, je suis désolé, mais vous savez, ils disent : 'Vous amenez ceci de ce pays ou cette femme ou quelque chose comme ça'. C'est une insulte."
Il poursuit : "Nous n'avons pas de femmes parce que nous devons en accepter 30 % ; nous acceptons les femmes en fonction de leur mérite et de leur crédibilité, parce qu'elles sont bonnes."
Ben Sulayem veut ce qu'il y a de mieux pour la FIA, indépendamment des citations sur la diversité: "Nous engageons des personnes non européennes d'autres pays parce qu'elles sont bonnes, qu'elles sont formées, qu'elles ont la passion de la compétition. Pas parce que, oh, je dois avoir telle couleur, telle religion.
Il conclut: "Alors vous n'aurez pas une bonne FIA, une FIA forte. Vous en aurez une faible parce que vous ne tiendrez pas vos promesses. Pour nous, c'est un grand défi."
Cet article a été rédigé en collaboration avec Savannah Lenz.
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