Vowles contredit Newey : "C'est à chacun de décider"

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Vowles contredit les critiques de Newey :
Aujourd'hui à 11:00
  • GPblog.com

Le designer Adrian Newey a récemment déclaré à Auto, Motor und Sport que les écuries de F1 perdaient des membres de leur personnel au profit d'autres séries et entreprises ces dernières années en raison des salaires proposés. Il a également affirmé que les diplômés universitaires partiraient également pour la même raison. Le directeur de l'équipe Williams, James Vowles, n'est cependant pas d'accord avec le Britannique et a fait part de ses réflexions à Londres.

Avant l'événement F1 75, Vowles a expliqué pourquoi ce que Newey avait précédemment déclaré ne s'applique pas à son équipe : "C'est à toi de voir comment tu utilises le plafond des coûts de manière efficace. Vous payez énormément les personnes que vous voulez avoir à vos côtés, et chaque équipe a des modèles très différents. Ce que nous avons dans la nôtre, c'est que je crois fermement aux générations futures, nous investissons des fonds judicieux et raisonnables dans les diplômés et les générations suivantes, ainsi que dans les programmes de formation qui en découlent", a-t-il commencé à dire à GPblog entre autres.

"C'est à toi de décider", dit Vowles

Le Britannique a souligné qu'avec la façon dont ils abordent le plafonnement des coûts, il n'a actuellement aucun problème pour attirer des personnes talentueuses. "Le fait est que c'est à vous de décider de la façon dont vous voulez répartir les fonds. Je vois encore certains des meilleurs CV que vous puissiez demander passer la porte. Donc ma définition de la fuite des cerveaux, c'est au point où cela ne se produit pas."

Par expérience, le directeur de l'équipe Williams a également pu partager qu'il voyait ce problème être présent dans d'autres domaines. "J'ai le privilège et le plaisir de rencontrer trois ou quatre autres industries et de discuter avec elles pendant l'hiver. Et ils ont vraiment un problème de fuite des cerveaux. Ils ont du mal à attirer les talents. Ce n'est pas notre cas. Je pense donc qu'à l'heure actuelle, il s'agit simplement de s'assurer que vous optimisez votre plafond de coûts de la bonne façon", conclut-il.


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