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Ferrari a attiré 25 nouveaux employés et n'est pas encore au bout de ses peines, selon M. Vasseur.

Ferrari confirme l'arrivée d'un ingénieur de Mercedes

16 août 2023 à 12:25
Dernière mise à jour 16 août 2023 à 12:42
  • GPblog.com

L'un des fers de lance de Frédéric Vasseur lorsqu'il a pris la tête de l'équipe Ferrari a été de faire venir des personnes de l'extérieur. Le Français, qui venait d'Alfa Romeo Racing, a fait valoir qu'il fallait davantage de connaissances et d'idées de la part du personnel travaillant actuellement chez les concurrents. Ferrari a depuis embauché 25 nouveaux employés, a révélé Vasseur.

Dans une interview accordée à La Gazzetta dello Sport , Vasseur dit qu'il espère que cela ne s'arrêtera pas à ces 25. " Nous en cherchons d'autres", déclare-t-il. Les ingénieurs recrutés, soit dit en passant, ne travaillent pas encore tous à l'usine de Maranello. En effet, ils sont actuellement en congé de jardinage et pourraient ne commencer à travailler pour Ferrari qu'au début de l'année 2024.

Nouvelle arrivée chez Ferrari

Vasseur a également confirmé l'arrivée de Loic Serra, directeur de la performance de Mercedes. Il ne commence que le 1er janvier 2025 selon le calendrier actuel. "Mais nous essayons d'avancer cette date. Comment puis-je convaincre Toto Wolff de le libérer plus tôt ? J'essaierai quand nous serons sur le bateau ensemble..... Mais, comme c'est arrivé avec [Laurent] Mekies, parfois vous avez aussi des gens qui quittent Ferrari, les situations se croisent et vous pouvez négocier à ce sujet."

Mekies devra rester sur la touche pendant moins d'un an et pourra commencer à travailler en tant que chef d'équipe d'AlphaTauri dès le début du mois de janvier. En contrepartie, Ferrari peut utiliser un ingénieur de Red Bull qui passe chez Ferrari plus tôt que prévu.

En tant que chef d'équipe, Vasseur a passé beaucoup de temps à recruter de nouveaux employés. Le grand manitou de 55 ans a organisé d'innombrables entretiens avec des candidats. "Disons que c'est rapidement devenu la partie la plus importante de mon travail chez Ferrari. Vous devez établir de bonnes relations et convaincre les gens de bouger. Les premiers que vous persuadez sont les plus difficiles, puis les autres suivent [naturellement]."