Pourquoi Wolff est-il finalement présent au stand de Mercedes au Japon ?

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Wolff explique les raisons de sa présence au Japon
5 avril à 07:37
Dernière mise à jour 5 avril à 08:13
  • GPblog.com

Toto Wolff devait sauter le Grand Prix du Japon sur le mur des stands, mais l'Autrichien est "seulement" présent ce week-end sur le circuit de Suzuka. Pourquoi ? Le patron de l'équipe, âgé de 52 ans, a répondu lui-même à cette question lors de la conférence de presse des directeurs d'équipe.

"Oui, j'avais prévu de ne pas venir au Japon parce qu'il y a tellement de choses à faire de retour en Europe, des choses à faire", a déclaré Wolff. "Mais ensuite, j'ai senti que ne pas venir au Japon était le mauvais choix. Je pense qu'il est important d'être avec l'équipe de course. Cela me fait du bien aussi d'être proche de l'action. Nous expérimentons certaines choses et le fait de faire partie de l'équipe me donne vraiment de l'énergie. J'espère que c'est aussi le cas dans l'autre sens. C'est donc pour cela que j'ai décidé de ne pas rester en Europe."

Mercedes continue de lutter pour le podium

Pour Mercedes, le début de saison peut être qualifié de franchement décevant. La formation allemande n'a récolté que 26 points en trois Grands Prix, un record négatif. Pour la troisième saison consécutive, ils n'ont pas réussi à construire à Brackley une voiture capable de rivaliser pour les titres mondiaux. Comment Wolff fait-il pour garder tout le monde motivé ?

"Nous avons gagné huit fois de suite et cela n'avait jamais été fait auparavant. Mais vous avez des périodes où vous luttez comme n'importe quelle autre équipe sportive, et vous ne pouvez pas gagner à chaque fois. Et c'est pour ça que c'est un super défi. Et ce n'est pas une course. Ce n'est pas une seule saison et puis tu reviens en tête. Mais c'est la troisième d'affilée", précise-t-il.

"Je reste absolument convaincu que nous regarderons en arrière dans quelques années et dirons que c'était si difficile, mais si important pour le développement de l'équipe d'un point de vue peut-être organisationnel, de la réévaluation de nos outils et de nos systèmes, qui ne fonctionnent clairement pas aussi bien que dans les règlements précédents."