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L'histoire de Haas : "La nationalité, le sexe n'ont pas d'importance, ce qui compte, c'est la qualité".
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Chez Haas F1, Laura Muller entrera dans l'histoire en devenant la première femme ingénieur de course en F1. Ayao Komatsu, le directeur de l'équipe américaine, fonde de grands espoirs sur Muller, qui aidera à guider Esteban Ocon tout au long des Grands Prix cette année.
La saison prochaine, Muller sera dans les oreilles d'Esteban Ocon lorsque le Français s'assiéra pour la première fois dans la Haas. Komatsu s'attend à ce que la nouvelle ingénieure de course tienne tête à l'expérimenté Français. "Laura, c'est un personnage assez déterminé, et puis elle est très travailleuse. Son éthique de travail est vraiment, vraiment bonne", a commencé Komatsu.
Selon le directeur de l'équipe, Muller et Ocon font bon ménage. "Esteban est lui aussi un personnage assez déterminé. Donc ce côté, je pense que la force motrice, je pense que cette personnalité correspond assez bien. Et puis ce qu'elle sait vraiment faire, c'est que quand elle voit un problème, elle creuse et elle ne s'arrête pas à la première réponse."
"Donc sa détermination est la chose qui m'a le plus impressionné. Mais elle est encore assez jeune, elle est encore assez expérimentée, donc elle a vraiment besoin de beaucoup de conseils et de soutien. Mais avec ce genre d'éthique de travail, je pense qu'elle peut progresser assez rapidement."
De plus en plus de femmes en Formule 1
La F1 fêtera son 75e anniversaire en 2025, mais c'est seulement maintenant que Muller deviendra la première femme ingénieur de course. Après que les femmes ont été peu présentes dans le paddock de la F1 pendant de nombreuses années, cela est en train de changer, observe Komatsu. "Si tu regardes le nombre d'ingénieurs que nous avons eu au bureau, des femmes ingénieurs, certainement plus qu'avant".
Pourtant, le Japonais a également souligné que Muller n'a obtenu son nouveau rôle qu'au mérite. "Mais ce n'est pas comme si j'avais choisi Laura parce qu'elle est une femme. La nationalité, le sexe, cela n'a pas vraiment d'importance. Ce qui compte, c'est ce que vous pouvez offrir, comment vous vous intégrez dans l'équipe, comment vous pouvez maximiser les performances. Je pense que c'est le bon choix", a conclu le directeur de l'équipe.
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