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È questo il motivo dell'abbandono del personale Red Bull? 'Ego troppo grande'
Dopo un periodo di grandi successi alla Red Bull Racing, l'apice delle prestazioni sembra essere finito. Diversi leader se ne stanno andando, il più recente è Jonathan Wheatley. Renger van der Zande ci spiega perché pensa che i leader se ne stiano andando proprio ora.
La scorsa settimana, durante il DRS The Race Show, è stato ospite Renger van der Zande. Gli è stato chiesto se la partenza di Wheatley sia un segno del crollo del castello di carte della Red Bull. Van der Zande ha risposto come segue:
"Penso che se si guarda alla Red Bull, che ha ottenuto un tale successo negli ultimi due anni, tutti sono stati proprietari di questo successo. Anche un ragazzo come lui. Che dice anche alla sua famiglia e ai suoi amici: 'Sì, in parte è merito mio'. A un certo punto questi ego iniziano a crescere così velocemente che a un certo punto ci sono molti ego al di sopra dei vertici che hanno contribuito al successo della Red Bull. Anche lui è uno di loro. E giustamente! Tutti hanno dato il loro contributo".
Perché i leader della Red Bull Racing se ne vanno?
"Tutti si sentono padroni del successo di Max e della Red Bull", ha continuato l'olandese. "Quando si guarda a persone del genere, a un certo punto si pensa anche: 'Guadagno lo stesso stipendio da un bel po' di tempo. Mi viene offerto un contratto da un'altra squadra per molto di più. In realtà penso di valere molto di più. Alla Red Bull ho a che fare con un sacco di ego. Ho intenzione di ricominciare. Dimostrerò che posso farcela di nuovo. Un po' di rivincita".
Van der Zande indica anche la soluzione per la squadra vacante. "Si tratta di giovani talenti. Come pilota, vuoi vedere giovani talenti che entrano in Formula 1, ma anche dal punto di vista della gestione e dell'ingegneria, vuoi che arrivino giovani talenti. Penso che si possa ringiovanire".
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16 settembre 2024
