Szafnauer si scaglia: "Non conoscono questo sport".
F1 News
L'ex team principal Otmar Szafnauer critica il modo in cui vengono gestiti i team di F1 al giorno d'oggi. Secondo lui, molti trattano le loro squadre come club di calcio, visto che si aspettano progressi immediati e sono disposti a fare cambiamenti in fretta, mentre il successo non può essere raggiunto in questo modo.
Secondo Szafnauer, il modo in cui vengono gestiti i team di Formula 1 è cambiato enormemente al giorno d'oggi. "Ai tempi di Eddie Jordan e Frank Williams e Ron Dennis e Adrian Reynard della British American Racing c'erano proprietari che comprendevano a fondo le corse automobilistiche", ha esordito nel podcast di Formula for Success. Ha anche aggiunto che in precedenza i proprietari provenivano da un background di corse, essendo essi stessi piloti o ingegneri e meccanici.
I progressi effettivi in Formula 1 sono diversi, spiega. "Ci vuole un lavoro lungo e costante per vincere, perché anche gli altri sono competenti. Ma la nuova proprietà non è così. Hanno una conoscenza molto limitata delle corse automobilistiche".
Mentre in altre competizioni i cambiamenti possono influenzare più rapidamente il percorso di una squadra, Szafnauer ritiene che queste persone non capiscano che questo sport non può essere paragonato al calcio. "Guardano alla Formula 1 come a uno sport, guardano alle squadre di calcio che possono cambiare cinque giocatori da un anno all'altro e passare da metà classifica a vincere e pensano che lo stesso possa accadere nel Motorsport. Soprattutto in Formula 1, questo non può accadere".
Partenza da Alpine
Szafnauer si è unito ad Alpine in vista della stagione 2022, ma se n'è andato dopo aver trascorso solo un anno e mezzo con la squadra francese. Citando la Red Bull Racing e Adrian Newey, ha detto che anche loro hanno impiegato molte stagioni per vincere il titolo nel 2010, con Sebastian Vettel in macchina. "Mi sono subito reso conto che in Renault o in Alpine la proprietà non aveva idea delle corse automobilistiche e le loro aspettative non erano in linea con la realtà. Volevano un successo immediato, volevano che licenziassi tutti come in una squadra di calcio".
L'ex team principal non è riuscito a portare a termine ciò che gli è stato chiesto. "Volevano che cambiassi il 20% dei dipendenti e quando ho detto: 'no, non è questo il modo di farlo, non posso licenziare persone che stanno facendo un buon lavoro, cambiare una cultura, non è il modo di affrontare le cose', ho capito che era arrivato il momento. Sapevo che avevano idee diverse su come gestire un team di Formula Uno e non potevo rimanere", ha concluso.
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