Verstappen quer levar pilotos de simuladores para o automobilismo

Verstappen quer levar os pilotos de simuladores para o automobilismo

Quando Verstappen quis investir mais em corridas de simuladores, ele optou por colocar seu dinheiro e tempo na Equipe Redline, da qual faz parte desde 2015. "Sou uma pessoa leal. Eu realmente aprecio muito a amizade", disse o holandês em conversa com o The Athletic. "Eu poderia ter montado minha própria equipe com meu próprio nome. Não quis fazer isso porque tínhamos um grupo tão bom de pessoas na Team Redline que eu pensei: 'Não quero que eles venham até mim. Quero que todos permaneçam em uma estrutura'".

Em vez de formar sua própria equipe, Verstappen investiu na Team Redline, tornando-se assim o principal acionista. "Eu disse que vocês começaram tudo e acho muito importante que todos permaneçam e que cada um desempenhe sua própria função, mas que mantenhamos essa equipe vencedora, porque ela já era vencedora quando entrei. Eles já eram incrivelmente bem-sucedidos", continuou Verstappen.

"Eu disse: 'Mas se você realmente quer ter sucesso a longo prazo, preciso me envolver mais e, quando for investir, vamos até o fim', e foi basicamente isso que aconteceu em determinado momento." Há alguns pilotos em sua equipe de corrida simulada que ele acha que têm potencial para fazer a transição para a corrida na vida real, mas o tetracampeão mundial deliberadamente não revela seus nomes.

Verstappen: "Acho que seria uma história muito legal"

"Não quero pressioná-los agora. Além disso, do lado deles, eles ainda não sabem, mas conhecem minhas ideias e planos, mas ainda não sabem quem será selecionado." Alguns pilotos de simulação já têm alguma experiência em esportes motorizados, mas não puderam continuar a trabalhar devido aos altos custos, enquanto outros ainda não têm essa experiência, mas podem muito bem ter o potencial.

"Sei que leva tempo, mas quero encontrar o talento capaz de fazer a transição para a vida real", explicou Verstappen. "Nem todo mundo tem isso em si. Alguns são simplesmente muito bons no que fazem e talvez não consigam se destacar na vida real, mas (eu quero) pelo menos dar a eles a oportunidade. O ideal é que eles comecem na minha equipe, depois sejam contratados por fabricantes e, então, realmente desenvolvam sua carreira. Acho que essa seria uma história muito bonita."