O chefe da equipe Williams, ex-Diretor de Estratégia Esportiva da Mercedes, James Vowles acha que Toto Wolff não deveria contratar Max Verstappen, devido aos supostos pontos negativos que ele traz para uma equipe. Guenther Steiner, no entanto, discorda do britânico.
Para Steiner, há muitos pontos positivos em contratar Max Verstappen. "Eu acho que qualquer um que queira ganhar o Campeonato Mundial pode conviver com os pontos negativos do Max," disse o italiano no podcast Red Flags.
"Olhe [o que] ele está fazendo com a Red Bull. Porque com certeza aquele carro não é o carro mais rápido lá fora. Mas ele continua fazendo isso. E tanto quanto a controvérsia no Bahrein, quando ele não estava feliz, adivinha, na próxima corrida ele volta, coloca em P1, e termina segundo na corrida após receber uma penalidade injusta." Max Verstappen e Oscar Piastri em Jeddah
A abordagem de Verstappen de 'arrebentar com tudo' na F1 motiva a equipe a melhorar
Após o Grande Prêmio do Bahrein, o gerente de Verstappen, Raymond Vermeulen, foi relatado como tendo se envolvido em uma discussão acalorada com o consultor chefe da Red Bull, Helmut Marko. Um ponto negativo em ter Verstappen como piloto? Steiner pensa de outra forma.
"Olhe o que ele faz: ganha corridas, ele está agora em terceiro no campeonato, ainda na disputa. Um cara assim motiva o resto da equipe. Caso contrário, a Red Bull, após ganhar tantos campeonatos, se você estiver fazendo resultados como [Liam] Lawson teve e [Yuki] Tsunoda agora está fazendo, toda a coisa desmorona."
"Mas Max ainda saindo lá fora, isso motiva todo mundo na segunda-feira a entrar e trabalhar duro. Então sim, como chefe, você tem que aguentar Raymond não estar feliz após o Bahrein. Sem brincadeira, quem estava feliz na Red Bull após o Bahrein?
Verstappen também criticou a equipe em si às vezes, mas Steiner acredita que a abordagem do holandês só ajuda a equipe a melhorar.
"Max não se acomoda. Isso é o que você quer, e isso é novamente um ponto positivo. Eu não veria isso como algo negativo. Sim, ele está te pressionando para fazer melhor, mas eu acho que isso os ajuda."