Mentre alcuni team di Formula 1 faticano a raggiungere il limite del budget, altri trovano difficile non superarlo. La Red Bull Racing rientra in quest'ultima categoria e di conseguenza non riesce a mantenere tutto il personale. Christian Horner lo ha spiegato a GPblog durante un incontro con la stampa in Spagna.
Alla domanda se il limite di bilancio renda più difficile mantenere il personale a causa dei costi che devono essere risparmiati anche su questo, Horner ha risposto: "Sì, certo che è così. E non puoi portare con te, sai, chiunque all'interno della squadra. E credo che a ognuno vada garantita una fetta della torta".
Ad esempio, Rob Marshall, che ha lasciato la McLaren dopo anni di fedele servizio, si è tenuto occupato di altri progetti negli ultimi anni. Inoltre, Horner sospetta che il team di Woking abbia dovuto scavare a fondo per attirare il responsabile tecnico. "L'offerta che McLaren ha fatto è probabilmente la metà del loro budget. Quindi non si può biasimarlo per esser voluto andare a farlo", ha continuato il 49enne britannico.
Horner parla anche dell'ex direttore delle risorse umane e COO della Red Bull Jayne Poole. Ora è alle dipendenze della Mercedes, ma in questo caso non si tratterebbe di comprare la sua uscita. "Quando abbiamo avuto dei licenziamenti, anche Jayne Poole è stata una di questi. Si trattava di un licenziamento che abbiamo effettuato perché non potevamo giustificare il suo ruolo all'interno del tetto", ha dichiarato il team principal di Red Bull.