Ook racisme intern bij Aston Martin: schokkende onthulling oud-werknemer
Algemeen
Bij Aston Martin is eerder dit jaar geweest van racisme op de werkvloer. Aidan Louw is via Sky News naar buiten getreden over wat er allemaal is gebeurd. De inmiddels ex-werknemer beweert dat hij het slachtoffer is geworden van racistische en homofobe uitlatingen, afkomstig van wat op dat moment zijn collega's waren.
Schelden met het N-woord
Louw heeft een de Brits en Zuid-Afrikaans paspoort. Hij werkte als 'laminator' om onderdelen voor de bolide van Sebastian Vettel te bouwen. De 25-jarige Louw begon in februari 2022 met werken bij Aston Martin als uitzendkracht. Al vanaf het eerste moment was het raak en werd hij voor alles en nog wat uitgemaakt.
"Nog voordat ik mijn intrede maakte, kreeg ik te horen 'kijk, als je een probleem hebt met hoe we hier spreken, het is gewoon hoe we spreken'. Het ging van brownie naar darkie - ik werd niet Aidy genoemd...of iets dergelijks. Ik werd n***** en brownie genoemd. Pas toen ik vertrok bij Aston Martin begon ik met verwerken van wat er is gebeurd", vertelt Louw openhartig.
Inmiddels is Louw vertrokken bij Aston Martin, maar dat is niet omdat hij zelf besloten heeft om ermee te stoppen. Zijn Britse werkgever beëindigde het contract van Louw vanwege 'slechte prestaties' en 'slechte tijdregistratie'. Dat zou los hebben gestaan van de discriminatie waarmee hij te kampen heeft gehad. Louw geeft aan dat zijn prestaties en punctualiteit te lijden hebben gehad onder de slechte werkomstandigheden.
Verklaring Aston Martin
Sky News wilde een verklaring van Aston Martin en kreeg die ook. "AMR en zijn toeleveranciers hanteren een zero-tolerance beleid met betrekking tot racisme, homofobie en alle vormen van discriminatie. Wij behandelen alle beschuldigingen van dit onaanvaardbare gedrag serieus, waarbij we dergelijke beschuldigingen grondig onderzoeken en sancties opleggen aan personen die niet aan onze normen voldoen. In dit geval werd de klachtindiener terecht geloofd, werd onmiddellijk gereageerd op zijn klachten en werden passende sancties opgelegd in overeenstemming met ons nultolerantiebeleid."
Inmiddels zouden alle personen die betrokken waren bij de racistische en homofobe uitlatingen niet langer bij Aston Martin werken. De renstal van Lawrence Stroll heeft dus adequaat ingegrepen. Louw hoopt door naar buiten te treden ervoor te zorgen dat er binnen de Formule 1 nog meer aandacht komt voor racisme. Volgens hem moet er nóg meer gedaan worden om dit soort gedrag en taalgebruik te voorkomen.