Hamilton: 'Een team presteert beter als er meer sprake is van diversiteit'
Lewis Hamilton strijdt al jaren tegen racisme en voor diversiteit, en gebruikt zijn grote, internationale platform om dit te doen. De Brit uit zijn standpunten graag tijdens de veelbekeken Grand Prix-weekenden. Nu de FIA politieke statements verboden heeft in de sport zal dit lastiger worden, maar Hamilton rust niet.
In een interview opgezet door de Zwitserse bank UBS licht de Brit toe waarom hij zich uitspreekt en onvermoeid door gaat met zijn strijd om gelijke kansen te creëren in Formule 1: “Ik denk dat het deels in mij zit. Als iemand me zegt dat ik iets niet kan doen, dan wil ik altijd het tegendeel bewijzen.”
Hamilton beschouwt zijn positie in de Formule 1 als de top van de piramide. Hij behoort tot de twintig coureurs op de F1-grid en heeft meerdere wereldkampioenschappen gewonnen, maar hij ziet ook om zich heen dat er bijna geen mensen zijn zoals hem, zwarte mensen. Hoe hoger je dus komt in die piramide, hoe minder diversiteit. Dat geldt niet alleen voor coureurs, maar ook voor de teams.
Veranderingen bij Mercedes
"Mijn doel is echt om dat in de toekomst te veranderen. Ik denk dat het bewezen is dat een divers team beter is voor een organisatie. Het is beter voor het creëren van ideeën, creativiteit, en het laat zien dat een team beter presteert als het diverser is,” vertelt Hamilton.
Om die diversiteit te creëren in de sport moet de jongere generatie kunnen zien dat iedereen een gelijke kans heeft om er te kunnen rijden of werken, ongeacht huidskleur of komaf. Hamilton legt uit dat dat nu nog niet genoeg het geval is.
De wereldkampioen heeft wel een goed woordje over voor zijn team Mercedes. Hij geeft aan dat ze naar hem luisteren en zijn doelen steunen, ze lieten zich eerder al bijscholen over diversiteit. Mercedes heeft nu zelfs initiatieven ingesteld om het diversiteitspercentage binnen het team van drie procent naar vijfentwintig procent op te hogen binnen vijf jaar.