Is dit de reden van het vertrek van Red Bull-medewerkers? ‘Te grote ego's'
Na een periode van groot succes bij Red Bull Racing lijkt het toppunt van de prestaties nu voorbij. Er vertrekken verschillende kopstukken, met als meest recente Jonathan Wheatley. Renger van der Zande legt uit waarom hij denkt dat de kopstukken juist nu vertrekken.
In de DRS De Race Show was de afgelopen week Renger van der Zande te gast. Er werd aan hem gevraagd of het vertrek van Wheatley een teken van het instortende kaartenhuis van Red Bull is. Daarop zei Van der Zande het volgende:
''Ik denk dat als je kijkt naar Red Bull, die hebben zo’n succes afgelopen paar jaar geboekt, iedereen owned dat succes. Ook zo’n gast. Die zegt ook gewoon tegen zijn familie en vrienden; ‘Ja dat komt mede door mij’. Op een gegeven moment gaan die ego’s groeien en die groeien zo hard dat er op een gegeven moment er heel veel ego’s komen boven de top die allemaal het succes van Red Bull waren. Hij is er ook eentje van. En terecht! Zij hebben allemaal bijdragen geleverd.’’
Waarom vertrekken de kopstukken van Red Bull Racing?
''Iedereen voelt zich eigenaar van het succes van Max en van Red Bull’’, vervolgt de Nederlander. ''Als je kijkt naar dat soort gasten op een gegeven moment denk je ook van; ‘Ik verdien al best wel een tijdje hetzelfde salaris. Ik krijg een deal aangeboden bij andere team voor veel meer. Ik vind eigenlijk dat ik dat helemaal waard ben. Bij Red Bull heb ik met een hoop ego’s te maken. Ik ga gewoon opnieuw beginnen. Ik ga laten zien dat ik het nog een keer kan.’ Een beetje wraak.’’
Van der Zande wijst ook de oplossing aan voor het leegstromende team. ''Het is jong talent. Als coureur wil je jong talent in de Formule 1 zien komen, maar ook aan de kant van het management en engineering wil je dat er jong talent binnenstroomt. Ik vind dat het wel verjongd mag worden.’’