Met Will Courtenay vertrekt er op termijn (waarschijnlijk pas medio ‘26) opnieuw een sleutelfiguur bij Red Bull Racing. Afgelopen week maakte het Head of Race Strategy bekend de Oostenrijkse renstal te verruilen voor McLaren, waar hij aan de slag gaat als Sportief Directeur. Helmut Marko, de externe adviseur van Red Bull Racing, maakt zich niet al te zeer zorgen dat er opnieuw een kopstuk zijn heil anders zoekt. Dat zou pas anders worden als Max Verstappen de deur in Milton Keynes achter zich dicht zou trekken.
Dan Fallows, Adrian Newey, Jonathan Wheatley, Rob Marshall en nu dus Courtenay. Het is inmiddels een behoorlijk rijtje van hooggeplaatste mensen dat bij Red Bull vertrekt. Dat het Britse hoofd van de strategie-afdeling afzwaait, was simpelweg niet tegen te houden, stelt Marko in een video van Motorsport-Total.
“Het is een natuurlijke ontwikkeling, als je zo succesvol bent, dat mensen worden weggehaald", zegt de externe adviseur van het Oostenrijkse team. "Er is bij ons iemand die deze positie kan overnemen en dat is Hannah Schmitz. Wat we Will Courtenay aangeboden hebben, heeft hem niet geïnteresseerd. En hij had een aanbod voor deze positie (sportief directeur bij McLaren, red), iets wat ook financieel aantrekkelijker is.”
Volgens Marko gold voor de meeste van de vertrekkers dat ze elders meer konden verdienen en was dat de reden van het afscheid. “Maar het is duidelijk, we moeten er samen voor zorgen dat het WK dit jaar gewonnen kan worden en we ook een snelle auto voor volgend jaar bouwen. Maar het belangrijkste is dat we Max Verstappen kunnen behouden”, is Marko stellig.
Lijkt me toch wel belangrijk dat er goede vervangers komen. Het zijn er nogal wat.
Einde verhaal zo zoetjes aan. Max moet snel elders zijn heil zoeken voordat t schip zinkt.
Max gaat alles op zich nemen.. Straks ook de plek van Horner wanneer hij de deur wordt gewezen
Toch een teken aan de wand. Er vertrekken best veel sleutelfiguren zo. Uiteraard schuiven ze met mensen en zijn er dus vervangers, maar het team wordt echt wel minder zo.
Deze mensen die vertrokken zijn zijn allemaal al in de 50 en zitten bij RB aan de top van hun sportieve en financiële carrière. Dit heeft ook te maken met de budget cap. Daarnaast hebben ze allemaal al meer dan 10, 15 of 20 jaar bij het zelfde team erop zitten, dan krijg je op een gegeven moment dat ze ergens anders naar toe gaan of stoppen. De meesten kunnen pas in 26 aan de slag bij andere teams en dat is nu net wanneer er weer een regel verandering plaats vind. Dat kan ook een reden zijn om iets anders te gaan doen, naast de salaris verhoging.
Klopt wel wat je zegt Monic maar het heeft toch ook met RBR te maken. Ik heb 38 jaar bij dezelfde baas gewerkt. Kon vaak elders aan de slag maar de goede sfeer weerhield me er dan van. Ik heb zelfs en collega gehad die weg ging en binnen 6 weken met hangende pootjes weer aan de poort stond. Bedenk wel: Het gras is bij de buren altijd groener.
Ze weten nu nog niet of het ergens anders daadwerkelijk beter is alleen financieel wel. Bij Mclaren is er ook eentje weer na korte tijd weggegaan omdat de baan die hij voor ogen had dat in de praktijk toch niet zo bleek te zijn. Ze zijn met een reorganisatie bezig, eerst was dat bij VISA het geval en dat gaat nu door bij RB.