Steiner grapt over 'ĺeegloop' Red Bull: ‘Straks is er niemand meer over'

F1 Nieuws

steiner grapt over leegloop red bull dat niemand meer over is straks
Vandaag om 14:00
2
  • Ludo van Denderen
  • Redacteur

Volgens de beleidsmakers bij Red Bull Racing is er niets aan de hand. Dat er medewerkers vertrekken, is volgens leiding van de renstal normaal als je zoveel succes hebt gehad. In de week dat Will Courtenay (Head of Race Strategy) zijn afscheid aankondigde, meent Guenther Steiner dat Red Bull zich wél zorgen moet maken. “Op enig moment is er niemand meer over bij Red Bull. Zijn er lege kantoren, omdat iedereen vertrekt”, grapt de voormalige teambaas van Haas F1 in de Red Flags-podcast.  

Op serieuzere toon stelt Steiner vervolgens dat McLaren een goede slag geslagen heeft met het contracteren van Courtenay. “Will loopt al lange tijd mee. Hij weet de weg, weet veel van strategie, hij kent de sportieve reglementen. Hij was bij, ik weet niet hoeveel, races de laatste twintig jaar? Wellicht was hij geen onderdeel van de toekomstplannen van Red Bull. In de F1 gebeuren deze dingen. Maar Red Bull wordt er zeker niet sterker op, als mensen als Will vertrekken.”

Steiner ziet meer Red Bull-personeel vertrekken 'dan normaal'

Volgens de oud-teambaas was Red Bull altijd het team ‘dat de minste fouten maakte’ op het gebied van strategie. Dat Courtenay nu naar McLaren overstap gaat dat team helpen. “Want McLaren is niet de sterkste qua strategie”, zegt Steiner, die aangeeft dat er wel erg veel mensen bij Red Bull beginnen te vertrekken. “Het is meer dan normaal.”

“Ga maar terug naar vorig jaar; hoeveel mensen vertrokken er toen? Niemand. Er vertrok niemand de laatste tien jaar. En plotseling, dit jaar gaan ze aan alle kanten weg”, aldus Steiner. “Maar het is ook iets psychisch. Het is alsof mensen er al lang zijn en iemand zien vertrekken en dan zeggen: 'Oh, dat zou ook een goede stap voor mij zijn'. En uiteraard zijn we nu niet bezig aan onze sterkste fase. Dus laten we hier weggaan, op het moment dat ik nog veel geld waard ben, want ik zat in het beste team, of het beste team van de afgelopen vijf jaar. Je wil namelijk voorkomen dat je waarde daalt, als het team minder wordt.”