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A FIA cria um novo departamento para funcionários

A FIA cria novo departamento para tornar os dirigentes "mais profissionais"

25 de janeiro no 07:01
  • GPblog.com

A FIA criou um novo departamento destinado a treinar seus funcionários, o que deve levar a um órgão regulador "mais profissional", explicou Nikolas Tombazis, diretor de monopostos da FIA.

A FIA quer mais profissionalismo com o novo departamento de oficiais

O mundo da Fórmula 1, incluindo vários pilotos de F1, tem feito repetidos apelos para que os comissários de pista da FIA se tornem mais profissionais. Com o novo departamento de oficiais, o órgão dirigente parece estar atendendo a esse apelo. A própria federação também vê a necessidade de mudanças.

"Provavelmente, está ficando um pouco injusto contar apenas com as pessoas que fazem isso de bom coração, e é isso que temos agora", disse Tombazis em conversa com o Motorsport.com, referindo-se ao fato de que as funções são voluntárias. "Queremos ter um órgão mais profissional no futuro".

O chefe da FIA explica que a intenção não é excluir os voluntários, mas que existe o desejo de ter um órgão dirigente que possa passar a manhã de segunda-feira após uma corrida analisando cada decisão. Dessa forma, a FIA quer ter certeza de que as decisões foram discutidas da maneira correta e ver o que pode ser melhorado.

'Há muitos comentários sobre a consistência dos comissários de bordo'

Remotamente, haverá um centro a partir do qual haverá mais monitoramento de todos os tipos de penalidades, e tudo isso será vinculado. No final das contas, haverá um grupo maior de pessoas disponíveis, o que garantirá mais tempo para analisar as faltas e as decisões.

"Dito isso, há também a sensação de que é preciso ir ainda mais longe. Você deve ter um departamento próprio para conduzir essas questões. Sentimos que na Fórmula 1 recebemos muitos comentários sobre a consistência dos comissários de bordo. Gostaria de acrescentar que a análise também foi feita pelas equipes, o que indicou que os comissários de bordo são realmente bastante consistentes. No entanto, são pessoas que definitivamente têm um grande nível de conhecimento, mas não temos tantos quanto gostaríamos disponíveis ou treinados", explicou Tombazis.

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