Szafnauer ataca: 'Eles não têm conhecimento do esporte'
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O ex-diretor de equipe Otmar Szafnauer critica a forma como as equipes de F1 são dirigidas atualmente. Segundo ele, muitos tratam suas equipes como clubes de futebol, pois esperam progresso imediato e estão dispostos a fazer mudanças logo, embora o sucesso não possa ser alcançado dessa forma.
De acordo com Szafnauer, a forma como as equipes de Fórmula 1 são dirigidas mudou enormemente nos dias de hoje. " Na época de Eddie Jordan, Frank Williams, Ron Dennis e Adrian Reynard na British American Racing, você tinha proprietários que entendiam profundamente de automobilismo", começou ele no podcast Formula for Success. Ele também acrescentou que, anteriormente, os proprietários tinham experiência em corridas, sendo eles próprios pilotos ou engenheiros e mecânicos.
O progresso real na Fórmula 1 é diferente, ele explica. "Você precisa de um trabalho contínuo, longo e bom para acabar vencendo, porque todos os outros também são competentes. Mas o novo proprietário não é assim. Eles têm muito pouco conhecimento sobre automobilismo."
Enquanto em outras competições as mudanças podem influenciar o caminho de uma equipe mais rapidamente, Szafnauer acredita que essas pessoas não entendem que esse esporte não pode ser comparado ao futebol, por exemplo. "Eles olham para a Fórmula 1 como um esporte, olham para os times de futebol que podem mudar cinco jogadores de um ano para o outro e ir do meio da tabela para a vitória e acham que o mesmo pode acontecer no automobilismo. Especialmente na Fórmula 1, isso não pode acontecer"
Saída da Alpine
Szafnauer se juntou à Alpine antes da temporada de 2022, mas saiu depois de passar apenas um ano e meio com a equipe francesa. Citando a Red Bull Racing e Adrian Newey, por exemplo, ele argumentou que a equipe também levou muitas temporadas para finalmente conquistar um título em 2010, com Sebastian Vettel em seu carro. "Percebi rapidamente que, na Renault ou na Alpine, os proprietários não tinham a menor ideia sobre automobilismo e suas expectativas não estavam de acordo com a realidade. Eles queriam sucesso da noite para o dia, queriam que eu demitisse todo mundo, como em um time de futebol."
O ex-diretor da equipe não conseguiu completar o que lhe foi pedido. "Eles queriam que eu mudasse 20% dos funcionários e quando eu disse: 'não, essa não é a maneira de fazer isso, não posso demitir pessoas que estão fazendo um bom trabalho, mudar uma cultura, não é assim que você faz as coisas' - eu sabia que era hora. Eu sabia que eles tinham pensamentos diferentes sobre como dirigir uma equipe de Fórmula 1 e eu simplesmente não podia ficar", concluiu.
Este artigo foi escrito em colaboração com Kimberly Hoefnagel
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