Giftige sfeer tussen Alpine-fabrieken: 'We werken eraan'
Algemeen
Alpine eindigde afgelopen seizoen in het WK als zesde. De Franse formatie is daar ontevreden over en had gedurende het seizoen ook nog te maken met de nodige personele wijzigingen: Teambaas Otmar Szafnauer, sportief directeur Alan Permane en CEO Laurent Rossi vertrokken allemaal. En dan was er ook nog een rivaliteit tussen de fabrieken in Engeland en Frankrijk. Er zijn heel wat brandjes geblust afgelopen jaar en Bruno Famin wil nu vooral naar voren kijken.
Alpine verzamelde in 22 races in totaal 120 punten: 92 meer dan nummer zeven Williams en 160 punten minder dan nummer vijf Aston Martin. Pierre Gasly en Esteban Ocon waren de ultieme middenmoter in 2023, terwijl de doelstelling toch was om voor podia mee te strijden.
Het liep totaal niet en dat zorgde voor een mindere sfeer in Víry (motorafdeling) en Enstone (chassisafdeling). Met de beschuldigende vinger werd er door beide partijen zelfs naar elkaar gewezen. Het kwam zelfs zover dat Renault-CEO Luca de Meo iedereen in een 40 minuten durende videoconferentie toesprak.
De boodschap: de manschappen uit Frankrijk en Engeland zouden meer samen moeten opereren. De twee divisies zouden aan aparte tafels zitten in het motorhome tijdens de GP's en zelfs niet eens in dezelfde hotels slapen. Alpine moet volgens De Meo weer één team worden en van het personeel wordt geëist dat ze hun beste beentje voorzetten, anders lonkt er een ontslagbrief.
Famin laat zich uit
Interim-teambaas Famin blikt bij Motorsport-Total.com terug op waarom het misging: "Ik weet niet waarom, ik ben geen psycholoog. Maar één ding is zeker: om in zo'n competitieve omgeving te presteren, moet je ieders potentieel benutten [...] Het zal natuurlijk niet van de ene op de andere dag gebeuren, maar we werken eraan om beide partijen op hetzelfde spoor te krijgen."
Volgens Famin is verbeteren van de onderlinge relatie maar een 'klein deel van het werk' dat Alpine voor de boeg heeft. "We moeten ervoor zorgen dat mensen goed samenwerken en dat we het beste uit iedereen kunnen halen, ongeacht hun nationaliteit of waar ze werken."