Horner é o chefe de equipe mais antigo da rede: Ferrari deve aprender com a Red Bull

Horner é o chefe de equipe mais antigo da grade de Fórmula 1. A temporada 2022 foi a décima oitava da Briton's como chefe da Red Bull. Nomeado chefe da Red Bull em janeiro de 2005, Horner se tornou o chefe de equipe mais jovem da época. Não apenas alguns bons resultados foram alcançados imediatamente, Horner também desempenhou um papel fundamental na contratação de Adrian Newey como chefe técnico.

Red Bull não conseguiu alcançar mais de três finalizações no sétimo lugar e um quinto lugar no campeonato de construtores em suas primeiras quatro temporadas, mas Horner não foi demitido. A equipe confiou no processo em direção ao topo e foi recompensada por isso. Em seu sexto ano como chefe de equipe, Red Bull conseguiu conquistar o título de construtor com Sebastian Vettel e Mark Webber. Seguiram-se mais três anos dominantes como campeões mundiais de F1.

Horner permanece apesar dos resultados medíocres

Depois de quatro títulos mundiais seguidos, as coisas infelizmente pioraram para a Red Bull. Após a introdução da era híbrida em 2014, ficou claro que o estábulo austríaco de corrida não era mais a força dominante na F1. Nas sete temporadas que se seguiram, a Red Bull teve que assistir a Mercedes conquistar o título após o título mundial. A própria Red Bull lutou com muitos problemas de confiabilidade e, entre 2017 e 2019, a equipe teve que se contentar com o terceiro lugar no campeonato de construtores.

Entretanto, os rumores de uma possível demissão do Horner mal vieram à tona. Embora a Red Bull não estivesse onde queria estar, a equipe não perdeu a fé em seu chefe de equipe. No final, isto funcionou favoravelmente, pois a Red Bull conseguiu ganhar outro título com Max Verstappen em 2021. No ano seguinte também, o time se mostrou dominante, ganhando seu primeiro título de construtor desde 2013.

Red Bull mostra confiança nos funcionários

Sob sua liderança, Horner construiu uma equipe com uma excelente atmosfera. A Red Bull sempre tenta obter o melhor de todos os membros da equipe e, embora a confiabilidade do carro nem sempre tenha sido ótima (em parte graças ao motor Renault), a Red Bull sempre teve a estratégia correta. Há uma excelente cooperação, tanto entre engenheiros quanto entre motoristas.

Depois de Horner, Franz Tost é o chefe de equipe mais antigo na F1 no antigo Toro Rosso e agora AlphaTauri, a equipe irmã da Red Bull. A equipe já treinou muitos talentos, sendo Verstappen e Vettel as maiores histórias de sucesso. É claro que ambas as equipes compartilham a mesma abordagem. Na AlphaTauri, talvez haja menos pressão sobre o desempenho do carro, já que a equipe irmã foi projetada principalmente para dar aos juniores da Red Bull experiência na primeira classe do automobilismo. Entretanto, o papel de Tost mostra novamente que os maus resultados não exigem que você demita imediatamente o chefe da sua equipe.

Ter um chefe de equipe de longo prazo, junto com outros regulares em funções-chave (pense em Newey e Helmut Marko), cria segurança no time. Os funcionários sabem que a equipe confia neles e que as pessoas não serão demitidas apenas quando as coisas ficarem difíceis. Isto cria uma atmosfera saudável de equipe na qual (quase) o mesmo grupo de pessoas trabalha junto para o mesmo objetivo.

Assim, a Ferrari pode definitivamente aprender algo com a organização da Red Bull. Stefano Domenicali, Marco Mattiacci, Maurizio Arrivabene e agora Mattia Binotto, os quatro homens não conseguiram conquistar a confiança de longa data da Ferrari. O título de campeão italiano está em vigor desde 2008. Se a equipe quer encontrar o sucesso no esporte novamente, muita coisa terá que mudar em Maranello.

Muita pressão está sendo exercida sobre os funcionários, já que a Ferrari envia a mensagem de que resultados pobres ou medíocres serão imediatamente punidos com demissão. Se a Ferrari se concentrasse no longo prazo por uma vez, a equipe poderia criar um ambiente de confiança, assim como a Red Bull. O novo chefe de equipe da Ferrari também sentirá muita pressão em seus ombros desde o início, após a rápida partida de seus antecessores. Erros acontecem em todos os times, mas é tudo sobre como eles são tratados.